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傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新路徑的探索與實踐
發(fā)布時間:2020-07-17

(浙江富春江通信集團有限公司 孫翀)


        引言:傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新是順應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢,實現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。習近平總書記曾明確指出:“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置”。隨著全球經(jīng)濟一體化格局日益加深,國內(nèi)制造業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢正在失去,新市場、新技術、新問題接踵而至,加之新冠疫情的沖擊,傳統(tǒng)制造業(yè)面臨前所未有的危機與挑戰(zhàn)。在浙江全力推進“重要窗口期”建設進程中,傳統(tǒng)制造業(yè)如何危中尋機、變中求新,關鍵還在于科技創(chuàng)新、轉型突破。近年來,傳統(tǒng)制造業(yè)從“制造”向“智造”主動轉變的腳步不斷加快,但傳統(tǒng)制造業(yè)要真正與數(shù)字經(jīng)濟“共舞”,還有很長的一段艱難探索期。本文從浙江大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的時代視角出發(fā),探討傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn),剖析創(chuàng)新實踐的有效路徑和模式,為傳統(tǒng)制造業(yè)通過自主創(chuàng)新實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展提速提供可參考的對策建議、可復制的創(chuàng)新樣本。

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悉尼聯(lián)合實驗室


關鍵詞:制造業(yè)、科技創(chuàng)新、人才、高質(zhì)量發(fā)展

一、傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析

        1、有利的外部環(huán)境


        (1)全國一流的營商環(huán)境

        今年年初,在習近平總書記考察浙江后,浙江省委對標習總書記賦予浙江的新目標、新定位,表明了堅定不移深入實施“八八戰(zhàn)略”,把人才強省、創(chuàng)新強省作為首位戰(zhàn)略,堅定不移推進制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新兩輪驅(qū)動的目標和決心。浙江是傳統(tǒng)制造業(yè)大省,為鼓勵、支持和推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉型提升,浙江相繼出臺政策進一步降低企業(yè)稅費負擔、降低企業(yè)用能、用工、用地和融資成本等、持續(xù)深化“最多跑一次”改革、推進政府數(shù)字化轉型、在全國率先推出“親清在線”數(shù)字化政企互動平臺等等,用實際行動和實際成效打造全國一流營商環(huán)境,增強了企業(yè)的獲得感、幸福感。


        (2)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)先發(fā)優(yōu)勢

        浙江是數(shù)字經(jīng)濟的先發(fā)地,是國家首個信息經(jīng)濟的示范區(qū)。據(jù)新華社報道,2019年,浙江省數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6228.94億元,同比增長14.5%。農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)數(shù)字化對于經(jīng)濟社會發(fā)展的助推作用明顯,數(shù)字經(jīng)濟成為浙江高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。由此可見,當前產(chǎn)業(yè)數(shù)字化已經(jīng)成為全行業(yè)共識,對傳統(tǒng)制造業(yè)造成一種緊迫感。抓住數(shù)字經(jīng)濟“風口期”,將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與5G、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等新技術、新應用融合,成為傳統(tǒng)制造業(yè)轉變發(fā)展方式、形成比較優(yōu)勢的有利武器。


        (3)創(chuàng)新人才發(fā)展土壤肥沃

        企業(yè)科技創(chuàng)新,人才是首要資源。以人才強省、創(chuàng)新強省目標為引領,浙江正在全力打造具有國際影響力、吸引力的全球人才蓄水池,將從大力引進國際高端技術創(chuàng)新人才、培育壯大優(yōu)秀青年人才隊伍、加快創(chuàng)新型浙商隊伍建設等全方位建設高水平人才隊伍。通過研究出臺人才新政,堅持“一區(qū)一策”、“一人一策”,浙江支持高素質(zhì)人才發(fā)展的體制機制不斷優(yōu)化,高校、科研院所和企業(yè)人才相互流通的通道將有序打通,企業(yè)難以引進和留用高素質(zhì)人才的現(xiàn)象將大大改善,培植了科技人才隊伍不斷發(fā)展壯大的創(chuàng)新土壤。


        2、企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)


        (1)經(jīng)濟形勢不明朗。當前,新冠疫情全球爆發(fā),外貿(mào)、金融行業(yè)受到重創(chuàng);國內(nèi)疫情雖得到有效控制,但對傳統(tǒng)制造業(yè)的沖擊已經(jīng)造成,經(jīng)濟下行壓力、疫情防控壓力、安全生產(chǎn)壓力相互交織。絕大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)在沉重的壓力下艱難前行,甚至成千上萬的中小微企業(yè)由于訂單、資金、供應鏈中斷等原因倒閉。在此背景下,生存成為企業(yè)的第一要務,創(chuàng)新動力明顯不足。


        (2)創(chuàng)新成本高、風險大。產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的背后是資金、人才、技術等要素的保證,這對傳統(tǒng)制造業(yè)中很多中小企業(yè)來說,正是它們所欠缺的。資金投入大首當其沖。近幾年,在政府的干預和銀行等融資機構的創(chuàng)新服務下,企業(yè)融資難、融資貴的問題得到改善,但高昂的資金成本投入還是讓不少企業(yè)望而卻步;此外,地方政府部門的技術改造資金補助也建立在一定門檻之上,且補助比例不高。其次,創(chuàng)新成果極易被模仿,導致經(jīng)濟效益不能很好體現(xiàn),故對一般企業(yè)來說,科技創(chuàng)新成本高、風險大。


        (3)研發(fā)力量儲備不足。傳統(tǒng)勞動密集型的生產(chǎn)方式造成企業(yè)高級研發(fā)人才和管理人才儲備不足,技術創(chuàng)新體系不健全,企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力。而高精尖人才引進、高素質(zhì)人才隊伍培養(yǎng)又涉及當?shù)厣钆涮住⑿匠牦w系、子女教育等多方面問題,與企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃息息相關。很多企業(yè)采取聘請顧問、兼職、咨詢等方式來解決一時一地的問題,雖解決了燃眉之急,但穩(wěn)定性差、流動性大,不利于企業(yè)長遠發(fā)展。

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科技部火炬中心張志宏主任與孫翀共同啟動悉尼聯(lián)合實驗室201608


二、傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新的應對之策


        “沒有落后的產(chǎn)業(yè),只有落后的企業(yè)”,傳統(tǒng)制造業(yè)進行技術升級改造,推動產(chǎn)業(yè)轉型提升了,產(chǎn)業(yè)就不傳統(tǒng),企業(yè)才不會落后。但是,科技創(chuàng)新是一項系統(tǒng)性的工程,也是一個循序漸進的過程。以市場需求為核心,可分為兩個方面,一方面以市場需求為導向,改進現(xiàn)有產(chǎn)品的技術工藝、管理方式、營銷方式等,以期達到更經(jīng)濟、更環(huán)保、更暢銷的目的,這是企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新,一般都可以實現(xiàn);另一方面是引領市場需求的重大項目創(chuàng)新,指從0到1的突破,針對某一個產(chǎn)業(yè)的原始創(chuàng)新。項目的成功研發(fā)并產(chǎn)業(yè)化的過程,是創(chuàng)造新市場、新需求的過程,也將推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進步。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展程度和實踐經(jīng)驗來看,建議從以下幾方面入手:


        1、做強產(chǎn)業(yè)鏈,打造全球先進制造業(yè)。不久前,浙江提出要建設全球先進制造業(yè)的目標。創(chuàng)新轉型中的制造業(yè)企業(yè),必須要有世界眼光,緊緊抓住浙江展現(xiàn)“重要窗口”期“頭雁風采”的創(chuàng)新優(yōu)勢,融入“長三角一體化”戰(zhàn)略布局,緊緊扭住“高質(zhì)量”這個關鍵詞,做強產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈。疫情之下,制造業(yè)企業(yè)要從關鍵技術的缺失中看到自身機遇,強化重點技術攻關,實現(xiàn)過硬的國產(chǎn)替代,推動產(chǎn)業(yè)鏈向中高端方向躍升,形成具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈集群。


        2、產(chǎn)學研合作創(chuàng)新,形成利益共同體。通過政府、行業(yè)協(xié)會等平臺對接,主動與國內(nèi)外頂級的高等院校和科研院所建立緊密合作,增加項目研發(fā)投入,加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進力度,通過成立企業(yè)研究院、在高校設立實驗室、研發(fā)中心、海外研發(fā)基地等方式,將研發(fā)成果在企業(yè)進行轉化,形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。同時,要堅決打破傳統(tǒng)企業(yè)固有的管理體制和薪酬分配機制,適當提高科研人員成果轉化收益分配比例,激發(fā)研發(fā)人員的積極性,更好地為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作貢獻。


        3、打造自主創(chuàng)新品牌,走品牌化發(fā)展道路。品牌意味著高質(zhì)量、高效益、高信譽和低成本,在當今復雜多變的國際環(huán)境下,自主品牌的打造應當成為企業(yè)轉型升級的突破口。當前,企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識普遍提高,商標注冊、專利申請、侵權維護等方面的工作力度不斷增強,但品牌的確立對企業(yè)文化、管理團隊、市場認可度等方面是一種持久考驗,必須久久為功。在品牌國家化發(fā)展方面,目前中國真正完成品牌國際化歷程的僅有華為、聯(lián)想、海爾、美的四家,還需要有更多的中國品牌崛起,講好中國品牌故事。


        4、實施大數(shù)據(jù)管理,提高內(nèi)部管理水平。大力推動內(nèi)部管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,可以依托大數(shù)據(jù)管理平臺,梳理內(nèi)部管理流程、改變低效率的辦公模式,實現(xiàn)人財物產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)的信息化、數(shù)字化、智能化管理,從“人管人”向“制度管人”轉變,提高精細化管理能力;同時,把握數(shù)字經(jīng)濟時代趨勢,推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)建設,推進無人車間、智能工場建設,提高效率、降低成本、改善環(huán)境,逐步實現(xiàn)從制造到“智”造的轉變。


        5、堅持內(nèi)外并重的人才培養(yǎng)模式。人才政策不斷優(yōu)化,不惜高價從國內(nèi)外引進科技型人才,壯大人才隊伍成為各行各業(yè)共同訴求。高精尖的外來人才引進固然重要,但企業(yè)更應該看到自身員工隊伍當中的潛力性。尤其是青年員工,他們認可企業(yè)、忠于企業(yè),文化程度高、可塑性更強,是企業(yè)的新鮮血液、后備力量,應當制定科學合理的青年員工培養(yǎng)計劃,建立健全適應企業(yè)發(fā)展需要的人才梯隊。制造業(yè)企業(yè)尤其要重視青年技術工人的培養(yǎng),注重崗位技能培訓和提升,大力弘揚“工匠精神”,激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力。


三、傳統(tǒng)制造業(yè)科技創(chuàng)新的相關案例


        1、傳統(tǒng)電纜制造企業(yè)率先研發(fā)石墨烯超導電纜

杭電股份是國內(nèi)一家擁有60年以上電纜制造經(jīng)驗的傳統(tǒng)企業(yè),由老牌的國有企業(yè)改制而來,“永通”品牌在國內(nèi)外享有盛譽。2016年,在中澳兩國總理見證下,中國科技部與新南威爾士大學達成合作協(xié)議,推進兩國在能源技術、先進材料等高科技領域合作。杭電股份抓住機遇,順利與新南威爾士大學牽手合作,共同研發(fā)石墨烯超導電纜并推動研發(fā)成果在中國的商業(yè)化,并將投入總計1億元人民幣作為石墨烯電纜項目的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,項目在新南威爾士大學進行基礎研究,在杭電股份實現(xiàn)研究成果產(chǎn)業(yè)化。這一科技項目合作得到了兩國政府的高度認可和支持,當前,石墨烯超導電纜實驗室階段的研發(fā)已順利完成,成果表明,石墨烯-銅復合導線的電阻率比傳統(tǒng)電纜下降3.8%!這是杭電股份在政府引導下開展跨國項目合作,實現(xiàn)科技創(chuàng)新、技術提升的成功探索,研發(fā)成果在中國實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn),將有力推動整個電力電纜行業(yè)的變革,對全球能源環(huán)境的改善意義重大。


        2、節(jié)能環(huán)保企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)二噁英在線檢測設備系統(tǒng)

富春環(huán)保是國內(nèi)大型的環(huán)保公用及循環(huán)經(jīng)濟型高新技術企業(yè)。上市以后,一直以拓寬產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈為己任,推動節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉型提升。為探索新業(yè)務發(fā)展模式,準確把握市場發(fā)展機遇,富春環(huán)保出資與浙江大學共同成立環(huán)??萍佳芯吭?,并于2017年年底,“焚燒過程二噁英排放在線快速檢測技術”順利通過專家鑒定,鑒定委員會一致認為:該項目成果總體達到國際領先水平,創(chuàng)新研發(fā)的二噁英在線檢測系統(tǒng)設備被堅定為首臺(套),并獲得“浙江省專利金獎”。通過產(chǎn)學研合作創(chuàng)新,富春環(huán)保不僅成功填補了二噁英在線檢測行業(yè)的空白,還可以為二噁英排放源(垃圾焚燒、危險廢物焚燒、冶金、水泥等行業(yè))的優(yōu)化運行提供技術支撐,有助于解決垃圾焚燒、鋼鐵冶金行業(yè)的“鄰避效應”問題,對建設生態(tài)環(huán)境、和諧社會具有現(xiàn)實意義。